PEOPLE AND CULTURE
Wir gestalten Karrieren und schaffen eine Kultur, die von Wertschätzung und Offenheit lebt
Als People and Culture-Abteilung wollen wir mehr sein als nur eine Schnittstelle – wir sehen uns als starken Partner. Egal, wo man sich auf der beruflichen Reise befindet: vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess, über den Einstieg und die persönliche Weiterentwicklung, das tägliche Miteinander, bis hin zu neuen Chancen oder dem wohlverdienten Ruhestand – wir stehen unseren Mitarbeitenden zur Seite und begleiten sie mit einer ganzheitlichen, mitarbeiterorientierten Perspektive.
Jobprofile im Bereich People and Culture
Group Communications
Das Team Group Communications verantwortet die interne und externe Kommunikation der HERMES Group. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Aktivierung unserer Arbeitgebermarken, um unsere Position als attraktiver Arbeitgeber weiter zu stärken.
Talent Acquisition
Unser Team Talent Acquisition sorgt dafür, dass neue Talente und Führungskräfte für die HERMES Group gewonnen werden. Dabei gestalten wir innovative Recruiting-Strategien und optimieren Prozesse, um die besten Köpfe für uns zu begeistern.
Business Partner
Die Business Partner beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Sie agieren als strategische Partner, während die Mitarbeitendenbetreuung und Rekrutierung in den Bereichen „Services“ und „Talent Acquisition“ angesiedelt sind.
Compensation & Benefits, Services, Tools & Processes
Unser Team Compensation & Benefits kümmert sich um Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und alle Belange rund um Vergütung und Benefits. Die Kolleginnen und Kollegen im Bereich Services sind Ansprechpartner bei allen arbeitsvertraglichen und standardisierten Prozessen. Das Team Systems, Tools & Processes treibt die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie IT-Systeme voran und erstellt aussagekräftige Reports.
Leadership Development, Talent & Training
Dieses Team verantwortet die Personalentwicklung und fördert die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ein weiterer Schwerpunkt ist die zukunftsorientierte Gestaltung von Ausbildungsprogrammen und Angeboten für unsere Young Talents, wie Praktikanten, Trainees und duale Studierende.
"Die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen und ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Vielfältige Möglichkeiten stehen bereit - von der Ausbildung bis hin zu Führungskräfteentwicklung ist für alle etwas dabei!"
Katia Neckermann
Leiterin Learning & Development
People and Culture
"In unserem Team wird Zusammenarbeit großgeschrieben! Die Förderung sowohl meines beruflichen als auch meines persönlichen Wachstums verleiht meiner Tätigkeit bei HERMES eine besondere Bedeutung."
Sarah Braus
Manager External Group Communications
People and Culture
"Als Business Partner möchten wir durch partnerschaftliche Zusammenarbeit die Unternehmensziele unterstützend begleiten und eine positive, leistungsstarke Arbeitskultur schaffen."
Carolina Mendoca
Business Partner
People and Culture
Abdelaziz Messai
Leiter Talent Acquisition
Lena Dorner
Talent Acquisition Specialist
Carolina Mendoca
Business Partner
Sigrid Berg
Sr. Business Partner
Susanne Unterholzner
Business Partner
Jens Kuschel
Leiter Compensation & Benefits, Services, Tools & Processes
Vera Karabasevic
Specialist Compensation & Benefits
Christina Rohan
Specialist Compensation & Benefits
Silvia Gonzalez-Fraile
Specialist Compensation & Benefits
Joshua Bremstahler
Specialist Admin
Monika Radiek
Specialist Admin
Jannik Hormel
Fachexperte PnC-Systeme
Margit Rettig
Fachexpertin PnC-Systeme
Katia Neckermann
Leiterin Leadership Development, Talent & Training
Cindy Seidel
Manager Young Talents
Christian Bruns
Manager Leadership Development, Talent & Training
Louisa Bender
Specialist Training Management
Anja Stark
Leiterin Group Communications
Sarah Braus
Manager External Group Communications
Maximiliane Wiedemann
Manager Group Communications
Carina Holl
Trainee Group Communications
Sophia Mayer
Werkstudentin Group Communications
Unser Team in Österreich
Birgit Glaboniat-Beder
Leiterin People and Culture Österreich
Marion Scheiber
Leiterin Compensation & Benefits, Services, Tools & Processes
Monika Töfferl
Specialist Services
Kristina Schuster
Specialist Training & Development
Carmen Zarfl
Specialist Compensation & Benefits
Eva Schatte
Business Partner
Patricia Gutsche
Tools & Processes
