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Ausgezeichnet!

Das zweite Jahr in Folge erhielten wir dieses Jahr das Top-Company Siegel von kununu, sowie die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber im Mittelstand von yourfirm.

Im Jahr 2022 als auch 2021 erhielt die HERMES Group zusätzlich das Siegel “Top Nationaler Arbeitgeber” vom FOCUS-Magazin.

kununu
yourfirm 2023
Top Company 2023 - Kununu

Von Kununu ausgezeichnet

Lesen Sie die Bewertungen unserer Mitarbeiter*innen und schauen Sie sich in unserem Unternehmensprofil um.

Unsere Karrieremöglichkeiten für…

Karriere - Young Talents

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Neue berufliche Perspektiven

Neue berufliche Perspektiven

Assistent Private Label Management (m/w/d)
Bad Heilbrunn, Deutschland • Teilzeit
Produktionslagerist (m/w/d)
Wolfratshausen, Deutschland • Vollzeit
CSR-Manager (m/w/d)
Pullach, Deutschland • Vollzeit
HR Generalist (m/w/d)
Pullach, Deutschland • Vollzeit
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Unsere Benefits

Benefits - Attraktive Bezahlung

Attraktive Vergütung

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inklusive weiterer vertraglicher Nebenleistungen.

Benefits - Arbeitszeit

Beruf und Privatleben im Einklang

Wir sorgen für eine gelungene Balance zwischen Arbeit und Freizeit, als Basis für den beruflichen Erfolg.

Benefits - Mittag

Geschmackssache

Unsere Kantinen versorgen unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Speisen für jeden Geschmack.

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"Die Hermes Group verbindet die Vorzüge eines Mittelständlers mit den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eines Konzerns."

Umut Sezer

Geschäftsführer Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG

"Die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens in all den Jahren, gibt mir ein gutes und sicheres Gefühl."

Hans-Georg Hitz-Kündgen

Regionalleiter West in der HERMES ARZNEIMITTEL GmbH

Wie wir arbeiten

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Wir sind die HERMES Group

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Bad Heilbrunner

Als führender Anbieter von Arznei- und Kräutertees in Deutschland bieten wir pflanzliche und innovative Produkte um Gesundheit, Wohlbefinden und ein positives Lebensgefühl der Menschen zu stärken.

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HERMES ARZNEIMITTEL

Wir sind der verlässliche Partner für alle, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden verbessern wollen. Dafür bieten wir ein breites Sortiment an starken Marken.

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HERMES PHARMA

Als Experte für anwenderfreundliche Darreichungsformen entwickeln und produzieren wir für Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt.

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HERMES Holding

Als HERMES Holding unterstützen wir mit unserer Expertise aktiv die Einzelgesellschaften und fördern eine vertrauensvolle Partnerschaft innerhalb der HERMES Group.

Haben Sie Fragen oder weitere Anregungen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

zum Kontakt
HERMES Halbkreis

Wir geben Antworten

In unseren FAQs finden Sie die Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Schritt 1: Bewerbung

Wählen Sie eine passende Stelle im Jobportal und bewerben Sie sich online mit Ihren Unterlagen über unser Bewerbungsformular.

Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Schritt 2: Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Nachdem Ihre Online-Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend nimmt unsere HR-Abteilung sich Zeit, Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen. Falls wir noch weitere Informationen benötigen, melden wir uns bei Ihnen. Sind alle Bewerbungsunterlagen vollständig, leitet HR Ihre Bewerbung an den entsprechenden Fachbereich weiter. Hier findet nun eine interne Vorauswahl in Abstimmung mit ihrem potenziellen Vorgesetzten statt.

Schritt 3: Vorstellungsgespräche

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, erhalten Sie von uns eine Einladung zum virtuellen Vorstellungsgespräch mit unserer HR-Abteilung und dem Fachbereich. Haben wir nach diesem Gespräch das Gefühl, dass Sie gut zu uns passen, laden wir Sie zu einem Zweitgespräch vor Ort ein. In dieser Bewerbungsphase möchten wir Sie und Ihre Fähigkeiten gerne noch besser kennenlernen. Abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben, bearbeiten Sie entweder einen Beispielcase oder lernen bei einem Probearbeitstag das Team kennen.

Schritt 4: Zusage und Einstellung

Nachdem die Vorstellungsgespräche abgeschlossen sind, melden wir uns zeitnah bei Ihnen zurück. Stimmen alle Voraussetzungen, erhalten Sie eine Zusage und ein Vertragsangebot. Unser Recruiting-Team wird im Anschluss die Vertragsdetails mit Ihnen ausarbeiten und dann heißt es nur noch: unterzeichnen. Herzlich willkommen im Team!

Uns ist es besonders wichtig, den Bewerbungsprozess auf Augenhöhe und so transparent wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründe und Erfahrungen unserer Bewerber*innen. Daher möchten wir Sie gerne auf persönlicher und beruflicher Ebene authentisch kennenlernen. Karrierepausen im Lebenslauf sind bei uns kein Ausschlusskriterium. Für uns zählen vor allem Kompetenz, Motivation und Lernbereitschaft.

Um Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen abzugleichen, benötigen wir einen Lebenslauf. Dazugehörige Zeugnisse können Sie zeitnah nachreichen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig, wir freuen uns aber natürlich immer, wenn wir mehr über Sie und Ihre persönliche Motivation erfahren.

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